时间:01-20人气:14作者:绫罗缎
教师编制并非永久性的,属于事业单位编制,但需要通过试用期考核。试用期内表现不合格会被取消编制,正式编制后也不能保证终身。教师若违反师德、考核不达标或被开除,编制会被撤销。编制数量由学校和教育部门控制,每年会有调整。合同制教师则没有编制,稳定性较差。
编制的实际影响
有编制的教师享受稳定工资和福利,退休待遇更好。学校不能随意解聘编制内教师,除非出现重大错误。无编制教师工资较低,流动性大,容易被替换。编制名额有限,竞争激烈,部分地区实行逢进必考政策。教师编制改革后,部分地区开始推行聘用制,编制优势逐渐减弱。
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