应付职工薪酬余额是实发金额吗?

应付职工薪酬余额不是实发金额。应付职工薪酬是公司应付未付的工资总额，包含基本工资、奖金、补贴等。实发金额是扣除社保、个税后的到手工资。比如月薪1万元，扣除社保1500元、个税500元，实发8000元。公司账上应付职工薪酬余额为1万元，实际支付8000元，差额2000元已代扣代缴。

余额与实发的区别

应付职工薪酬余额反映企业负债，实发金额是员工实际收到的现金。企业需按全额计提应付职工薪酬，实发时再冲减余额。代扣款项如社保、个税不计入实发金额。会计处理上，计提时借记成本费用，贷记应付职工薪酬；发放时借记应付职工薪酬，贷记银行存款和应交税费。余额在贷方，表示尚未支付的工资负债。