35岁找工作好找吗?

35岁找工作有一定优势。这个年纪的人积累了丰富的工作经验和成熟的心态，很多企业看重这一点。技术类、管理类岗位更青睐有经验的求职者。35岁的人往往具备解决问题的能力和稳定的职业规划，面试时表现更自信。不过竞争依然激烈，年轻人成本低、学习快，需要突出自身不可替代性。

年龄与就业现实

35岁求职需要调整心态。不要只盯着大公司，中小企业或创业公司可能更灵活。可以尝试跨界发展，利用过往经验转换赛道。网络招聘平台和猎头是重要渠道，主动联系能增加机会。年龄不是障碍，关键是展示自己的价值。持续学习新技能也能提升竞争力，保持对行业趋势的敏感度很重要。