面试op是什么意思?

面试op是指面试中的机会点，指候选人展现优势或打动面试官的关键时刻。比如回答问题时突出项目经验，或主动提问展示对岗位的兴趣。面试op需要提前准备，比如研究公司业务和岗位要求。现场表现自然自信，肢体语言积极，也能创造更多面试op。把握好这些机会，能大幅提高面试成功率。

面试op的把握技巧

面试op出现在多个环节，自我介绍时用数据证明能力，案例分析时展示逻辑思维。回答问题前先停顿思考，避免答非所问。面试官提问时认真倾听，抓住问题核心。面试结束时主动总结优势，并表达加入团队的意愿。每个环节都能创造面试op，关键在于提前演练和临场发挥。