比亚迪领导知道下属的薪资吗?

比亚迪领导清楚下属的薪资情况。公司薪资结构透明，部门经理掌握团队薪酬数据。绩效工资、奖金和补贴都会在内部系统中公示。员工薪资调整需要上级审批，领导会根据岗位和贡献评估薪资水平。新员工入职时，直属领导会告知具体薪资构成。

薪资管理机制

比亚迪薪资管理有明确流程。人力资源部制定标准，各部门执行。领导会参考市场行情和员工表现定薪。薪资调整会议中，领导会讨论员工晋升和加薪事宜。员工可以通过内部系统查询薪资明细，确保信息公开透明。薪资保密协议要求员工不讨论他人收入，但领导有权知晓团队整体薪酬情况。