人力资源安排的正式工可靠吗?

正式工经过严格筛选和培训，工作稳定性高，责任心强。公司会签订长期合同，提供五险一金，员工归属感强。正式工熟悉公司流程，能快速适应岗位需求，减少失误率。离职率低，团队协作更顺畅。很多正式工在公司工作多年，积累了丰富经验，处理问题更高效。

正式工的可靠性表现

正式工遵守公司规章制度，很少出现迟到早退现象。任务完成质量高，返工率低。遇到紧急情况能主动加班，确保工作按时交付。公司定期考核正式工表现，不合格者会被淘汰，整体素质有保障。正式工参与公司决策，能提出合理建议，推动团队进步。