应付职工薪酬年底需要结转吗?

应付职工薪酬年底需要结转。企业需在12月31日将未发放的工资、奖金、社保等余额转入下一年度。结转时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款”或“应付职工薪酬—未发放薪酬”。次年发放时再冲销科目。未使用的年假工资、年终奖等也需一并结转，确保账实相符。

结转注意事项

结转时需核对员工考勤、绩效数据，避免多计或少计。离职员工的未结薪酬需单独处理，及时支付或计提。跨年度的奖金、提成等应按权责发生制确认，即使未发放也要计提。企业需保留完整的薪酬计算表和发放记录，以备审计检查。结转后科目余额应与实际应付金额一致。