应付职工薪酬算什么费用科目?

应付职工薪酬属于负债类科目，用于记录企业应支付给员工的工资、奖金、津贴等。具体包括基本工资、绩效奖金、加班费、社保公积金等。企业每月计提工资时，借记管理费用、销售费用等，贷记应付职工薪酬。发放时再冲销该科目。这是企业人工成本的重要组成部分，直接影响利润表和资产负债表。

科目应用场景

应付职工薪酬在月末计提时需分摊到不同部门。生产人员工资计入生产成本，销售人员工资计入销售费用，行政人员工资计入管理费用。如果企业有福利费，如节日礼品、体检费等，也通过本科目核算。年终奖、辞退补偿等一次性支出同样属于应付职工薪酬范畴，需提前计提确保财务数据准确。