时间:01-18人气:13作者:泉鸣旭
销售主管需要具备团队管理能力,能带领10人以上团队完成月度目标。市场分析能力也很重要,要能根据数据调整销售策略。沟通协调能力必不可少,需对接客户和公司内部各部门。抗压能力是基础,每月业绩压力下仍要保持团队士气。解决问题能力是关键,客户投诉或业绩下滑时要快速应对。
销售主管的核心素质
销售主管要有目标导向思维,每年带领团队实现20%以上增长。激励能力是核心,能通过奖金或晋升调动下属积极性。时间管理能力很重要,每天要安排客户拜访、团队培训和会议复盘。学习能力是加分项,要掌握新销售工具或行业动态。决策能力是关键,遇到大客户谈判或资源分配时要果断拍板。
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