时间:01-17人气:17作者:飞花似梦
服务行业的35指的是35岁这个年龄节点,许多公司会将35岁设为招聘门槛。超过这个年龄的求职者常被认为精力不足,难以适应高强度工作。互联网、金融等行业尤其明显,招聘启事中常隐含年龄限制。35岁以上的员工晋升空间也较小,容易被年轻员工替代。这种现象被称为职场35岁危机,让许多中年人感到焦虑。
35岁危机的影响
35岁危机导致许多人被迫转行或降薪就业。部分人选择开网店、送外卖等灵活工作,收入不稳定。企业更倾向招聘年轻人,因为薪资要求低且加班意愿强。35岁以上群体再就业困难,只能从事保安、保洁等基础工作。这种现象加剧了职场年龄歧视,也让社会开始反思用人标准是否合理。
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