高铁派遣制员工是什么意思?

高铁派遣制员工是指员工与劳务公司签订合同，再被派遣到高铁站或高铁列车上工作。这些员工从事安检、乘务、保洁等工作，工资由劳务公司发放，福利待遇可能不如正式员工。高铁站和高铁公司不直接管理他们，只负责分配任务。这种用工方式灵活，但员工稳定性较差。

派遣制员工的特点

派遣制员工没有高铁站的正式编制，职业发展空间有限。他们需要遵守劳务公司的规章制度，遇到问题先找劳务公司解决。高铁站会定期考核他们的工作表现，表现不好可能被退回劳务公司。这种岗位适合短期就业或积累经验，长期发展需考虑转岗。