经济师包含人力资源管理师吗?

经济师和人力资源管理师是两个不同的职业资格。经济师主要从事经济分析、政策研究等工作，涉及宏观经济、产业经济等领域。人力资源管理师则专注于企业人才招聘、培训、薪酬设计等具体事务。两者考试内容不同，经济师考《经济基础知识》和《专业实务》，人力师考《基础知识》和《专业技能》。证书由不同部门颁发，经济师由人社部统考，人力师有人社部也有企业自主认证。

证书区别与应用

经济师证书全国通用，可评职称、升职加薪，适合政府、金融机构、企业等部门。人力资源管理师证书多用于企业内部，证明专业能力，但评职称作用有限。经济师考试难度大，科目多，人力师考试更侧重实操。持证者职业发展路径不同，经济师可往经济顾问、分析师方向发展，人力师则向HR总监、薪酬经理等岗位晋升。