油墨过敏属公伤范围内吗?

油墨过敏是否算公伤，要看是否因工作原因导致。如果工作中长期接触油墨引发过敏，且公司未提供防护措施，可认定为公伤。比如印刷厂工人、仓库管理员等岗位，因工作需要频繁接触油墨，若因此出现红肿、瘙痒等症状，可申请工伤认定。需提供医疗证明和同事证言，证明过敏与工作直接相关。

工伤认定条件

工伤认定需满足三个条件：工作时间、工作场所、工作原因。若员工在印刷车间操作机器时接触油墨过敏，属于工伤。但若下班后自行接触油墨引发不适，则不算。公司需承担医疗费用和误工赔偿。建议及时拍照取证，并保留工作记录，以便申请工伤认定。