时间:01-17人气:15作者:冥王啻非天
35岁后在机械行业找工作并不容易。企业更倾向于招聘年轻员工,因为年轻人体力好、学习能力强。经验丰富的老员工薪资要求高,企业用人成本增加。很多岗位要求35岁以下,超过年龄会被直接筛选掉。机械行业技术更新快,中年人需要不断学习新技能才能保持竞争力。
行业现状
机械行业竞争激烈,35岁以上的求职者面临年龄歧视。工厂流水线岗位更愿意用年轻人,技术岗位则看重实际能力。一些中小企业愿意雇佣有经验的老工人,但薪资待遇一般。自动化设备普及后,传统岗位减少,中年人转型难度大。求职者需要掌握数控编程、3D设计等新技术,才能提高就业机会。
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