工资及福利费计入什么科目?

工资及福利费计入"应付职工薪酬"科目。企业每月发放的工资、奖金、津贴补贴都属于这个科目。福利费包括社保单位缴纳部分、住房公积金、工会经费、职工教育经费等。这些费用在计提时借记相关成本费用科目，贷记应付职工薪酬。发放时再冲减应付职工薪酬余额。

科目核算内容

应付职工薪酬下设明细科目，如工资、社保、公积金等。工资部分需按部门计入生产成本、管理费用等。福利费中社保单位缴纳部分计入相关费用，个人部分代扣代缴。工会经费按工资总额2%计提，职工教育经费按1.5%计提。这些费用在资产负债表流动负债中列示，是企业重要的负债项目。