发工资是按照30天算还是31天算?

发工资天数按实际出勤天数计算，与当月天数无关。比如31天的月份和30天的月份，工资算法一样。月薪制员工月薪固定，按21.75天折算日薪。多劳多得，少劳少得，缺勤扣钱。加班工资另算，按1.5倍、2倍或3倍计算。具体看劳动合同和公司规定。

工资计算方式

工资计算公式：月工资÷当月计薪天数×实际出勤天数。计薪天数统一为21.75天，全年固定。请假扣钱按日薪计算，事假扣全薪，病假扣部分。年终奖、绩效奖单独核算，不影响月薪。发工资日遇节假日顺延，公司需提前通知员工。