工资拿现金可以吗?

工资拿现金是可以的，但需要签订正规劳动合同。现金工资常见于小型企业或个体户，老板当面点钱给员工。员工要保留好工资条或收据，方便日后维权。如果单位不给工资条，员工可以用手机拍下现金交接过程。现金工资容易出错，最好当面数清楚。

现金工资的风险

现金工资最大的问题是税务漏洞。企业可能偷税漏税，员工也无法享受社保和公积金。现金交易没有银行记录，万一拖欠工资很难举证。有些单位会用“备用金”名义发现金，实际是逃避法律责任。建议员工尽量选择银行转账，工资条要签字确认。