公积金是按工资交还是按最低?

公积金是按工资比例缴纳的，不是按最低工资标准。单位和职工各承担一半，比如工资5000元，按5%缴存，每月各存250元。工资越高，公积金交得越多，贷款额度也更高。有些企业会按最低基数缴，但这不符合规定，职工可以投诉维权。公积金账户余额直接影响贷款金额和租房提取额度。

公积金缴纳规则

公积金缴存基数是职工上年度月平均工资，每年7月调整一次。最低不得低于当地社保缴费基数，最高不超过当地平均工资3倍。新入职职工以首月工资为基数，试用期也正常缴存。灵活就业人员可自主选择缴存比例，按年申报。停缴会影响贷款资格，断缴超过6个月需重新审核。