时间:01-18人气:30作者:嗜血狱王
饭店员工的工资计入"应付职工薪酬"科目。这个科目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有薪酬支出。发放工资时,借记"应付职工薪酬",贷记"银行存款"或"现金"。如果是餐饮服务员、厨师、收银员等一线员工,工资直接计入营业成本;如果是管理人员,工资计入管理费用。饭店还需要为员工缴纳社保,这部分也通过"应付职工薪酬"核算。
工资核算细节
饭店工资核算要区分不同岗位。服务员、传菜员等一线员工工资计入"主营业务成本";店长、会计等管理人员工资计入"管理费用";营销人员工资计入"销售费用"。工资发放前要代扣个人所得税和个人社保部分。月末结转时,将工资总额分摊到相应科目。饭店还会计提员工福利费,比如节日补贴、餐补等,这些也属于职工薪酬范围。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com