时间:01-20人气:17作者:冷小诺
奢侈品导购没有严格的年龄限制,但实际招聘中更倾向20到35岁的求职者。年轻员工精力充沛,能适应长时间站立服务;成熟员工经验丰富,擅长高端客户沟通。部分奢侈品牌会要求3年以上销售经验,这无形中提高了入职门槛。18岁以下的求职者即使面试成功,也可能因体力或阅历不足被婉拒。
行业现实
奢侈品导购岗位竞争激烈,35岁以上转行者较少。品牌方认为年轻员工更易接受高强度培训,且能紧跟潮流趋势。有些店铺会定期调整员工年龄结构,保持团队活力。客户调研显示,40岁以上顾客更信任资深导购,因此部分品牌也会招募有阅历的销售人员。
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