洛阳一拖正式工好进吗?

洛阳一拖作为老牌国企，正式工招聘门槛较高。每年招聘名额有限，竞争激烈，要求应聘者具备相关专业技能或学历背景。招聘流程包括笔试、面试和体检，环节严格。部分岗位需要工作经验，应届生机会较少。内部推荐有一定优势，但整体难度较大。

招聘特点

一拖招聘更看重稳定性和专业技能。技术岗位要求操作证书或职称，管理岗倾向有经验者。薪资待遇稳定，但晋升较慢。入职后需通过试用期考核，表现不佳会被辞退。厂区位置较偏，通勤不便，但福利保障完善。