长春编外教师长久吗?

长春编外教师的岗位稳定性较低，合同多为一年一签，续聘取决于学校需求。编外教师收入比正式教师少，福利待遇差距明显。学校招生变化或政策调整可能导致岗位取消。部分编外教师会通过考试转为正式教师，但竞争激烈。编外教师流动性大，很多人把这里当作过渡性工作。

编外教师的职业发展

编外教师晋升空间有限，很少能担任管理职务。部分教师选择进修提升学历，增加转正机会。一些人积累教学经验后，会流向私立学校或教育机构。长春部分区县试点编外教师考核转正制度，但名额很少。编外教师需要持续学习新技能，以适应教育行业变化。