外资保险公司薪酬怎么样?

外资保险公司薪酬水平较高，基本工资加绩效奖金是常见模式。一线城市经理岗位月薪可达2万至5万元，销售精英提成丰厚，季度奖金能拿数万元。新人入职起薪普遍在8000元以上，外资公司还提供补充医疗保险和企业年金。年终奖根据个人业绩和公司整体效益浮动，表现优秀者能拿到半年工资的奖励。

薪酬福利特点

外资保险公司福利体系完善，六险二金是标配，带薪年假15天起。员工每年有5000元培训预算，可参加国内外专业课程。公司定期组织团建活动，海外年会和家属旅游是常规项目。加班文化较轻，弹性工作制普遍，部分岗位支持远程办公。离职员工还能享受竞业限制补偿金，金额为月薪的2倍。