商场人员置换工资是什么意思?

商场人员置换工资是指商场用商品或服务代替部分现金发放给员工。比如商场可以用服装、化妆品或餐饮券代替工资。这种做法能减少商场的现金支出，同时处理库存商品。员工可以用这些商品自用或转卖，但实际到手价值可能低于现金工资。置换工资需要员工自愿同意，不能强制执行。

置换工资的影响

置换工资会影响员工的生活安排。员工需要额外时间处理置换商品，比如转卖或交换。有些员工觉得不方便，但也有人觉得能以优惠价购买商品。商场通过这种方式降低成本，但员工实际收入可能减少。置换工资在零售业比较常见，特别是库存积压严重的时期。