六大模块是哪六大人资模块?

六大人资模块分别是招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、人力资源规划、组织管理。招聘配置负责招人和安排岗位，培训发展帮助员工提升技能，薪酬绩效管工资和考核，员工关系处理矛盾和福利，人力资源规划做人员预测，组织管理优化团队结构。每个模块相互配合，确保企业人才运转顺畅。

模块协作与价值

六大模块共同支撑企业人才战略。招聘配置为其他模块提供基础，培训发展提升员工能力，薪酬绩效激励工作动力，员工关系增强团队凝聚力，人力资源规划确保供需平衡，组织管理优化效率。这些模块缺一不可，共同推动企业目标实现。