劳动分红属于什么?

劳动分红是企业根据员工贡献和公司盈利情况，将部分利润分配给员工的奖励形式。这种分配方式直接与个人劳动挂钩，体现多劳多得的原则。员工工资是固定劳动报酬，而劳动分红则是额外奖励，取决于公司整体业绩表现。常见于制造业、服务业等劳动密集型行业，激励员工提升工作效率和质量。

劳动分红的性质

劳动分红属于企业自主分配行为，不是法定福利，由公司根据自身情况决定是否发放。它不同于股权分红，不需要员工持股，而是直接以现金或实物形式发放。发放金额通常按工龄、岗位或绩效考核确定，每年或每季度发放一次。这种制度能增强员工归属感，减少人才流失，促进企业发展。