人力资源管理专业属于商科吗?

人力资源管理专业属于商科范畴。商科涵盖管理、营销、财务等领域，人力资源管理是其中的重要分支。该专业学习人员招聘、培训、薪酬设计等内容，企业通过这些活动优化人力资本。商学院普遍开设此课程，培养管理人才。人力资源管理与其他商科专业如工商管理、市场营销联系紧密，共享管理学基础理论。

人力资源管理与商科的关系

人力资源管理依赖商科知识体系。学生需学习组织行为学、劳动法等课程，这些内容属于商科核心。企业实践中，人力资源管理需配合财务、战略部门制定计划。商学院的师资和资源也支持该专业发展。数据显示，全球多数商学院将人力资源管理列为必修课，进一步印证其商科属性。