无责底薪包括五险一金吗?

无责底薪一般不包括五险一金。五险一金是公司额外缴纳的福利，底薪只是基本工资。部分公司会写明"底薪含五险一金"，但多数情况是分开计算。劳动合同里要明确条款，避免纠纷。员工入职后应确认工资结构，确保权益不受损。

五险一金缴纳规则

五险一金包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。公司必须按员工实际工资缴纳，不能只按底薪基数算。无责底薪高的员工，缴费基数可能更高。社保部门会核查企业缴纳情况，违规企业会被处罚。员工可查询个人缴费记录，确保公司足额缴纳。