人民银行聘用制员工属于正式员工吗?

人民银行聘用制员工不属于正式编制员工，属于合同制用工。这类员工通过劳动合同与银行建立劳动关系，享受五险一金等基本福利，但与正式编制员工在晋升、调动等方面存在差异。聘用制员工岗位多为辅助性或技术性，如客服、数据分析等，招聘流程公开透明，需通过笔试面试。

聘用制与正式编制的区别

聘用制员工合同期限一般为1-3年，到期可续签；正式编制员工为终身制。聘用制员工薪资结构包含基本工资和绩效奖金，正式编制员工还有各类补贴。聘用制员工流动性较高，正式编制员工稳定性更强。两类员工均需遵守银行规章制度，工作内容可能重叠，但身份待遇不同。