时间:01-18人气:17作者:少年就要狂
五险一金一般在入职当月或次月开始购买。新员工入职后,单位会为其办理社保登记,次月从工资里扣除个人部分。试用期期间单位也必须缴纳,不能以试用期为借口拖延。有些单位会约定入职满一个月后缴纳,但这是不合规的。
缴纳时间规定
五险一金是强制缴纳的,单位必须按时足额支付。社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,一金是住房公积金。缴费基数根据员工上一年度月平均工资确定,工资高则交得多。离职后,社保关系可以转移或暂停,不影响累计缴费年限。
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