事业单位考核表从哪年全国?

事业单位考核表从1994年开始在全国推行。当时人事部发布《国家事业单位工作人员考核暂行规定》，首次统一考核标准。2006年《事业单位工作人员考核暂行规定》更新后，考核表逐步完善。2014年《事业单位人事管理条例》实施后，考核表成为全国事业单位的必备文件。

考核表的作用

考核表用于评价工作人员的工作表现，内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。每年年底填写一次，结果与工资、晋升挂钩。考核表由单位负责人和同事共同评议，确保公平公正。未通过考核的人员可能面临培训或调岗。