三明医改是什么时候开始?

三明医改从2012年开始推行，主要在福建省三明市试点。改革核心是药品集中采购和医保基金管理，通过“两票制”降低药价。三明市还建立公立医院薪酬制度，医生收入与工作挂钩。改革后，当地医疗费用明显下降，医保基金实现扭亏为盈。这一模式后来被全国多地借鉴，成为医改的标杆案例。

改革成效

三明医改让群众看病负担减轻，药品平均价格下降超过五成。医院收入结构更合理，检查费用占比减少。医保基金使用效率提高，2012年亏损2.3亿元，2016年结余1.5亿元。医生收入增加，工作积极性提高。改革还推动分级诊疗，基层医疗机构接诊量上升。三明经验被写入国家医改文件，影响全国医疗政策。