过年是不是要把工资结清?

过年是否结清工资要看劳动合同约定。法律规定工资必须按月支付，年底结算需符合双方协议。有些公司会发年终奖作为额外奖励，但基本工资不能拖欠。劳动者有权要求公司按时足额发放工资，遇到拖欠可向劳动部门投诉。春节前结清工资是对劳动者的基本尊重。

工资结算注意事项

工资结算需核对考勤和绩效奖金。加班费、餐补、交通补贴等应一并计算清楚。公司不能以“过年放假”为由延迟发工资。劳动者要保留好工资条和考勤记录，方便维权。遇到纠纷时，可申请劳动仲裁或向工会求助。工资结算争议越早解决越好，避免影响过年心情。