慰问金应该是哪个科目?

慰问金应计入“应付职工薪酬”科目。这笔钱属于企业对员工的福利支出，比如员工生病或遇到困难时发放的补助。会计处理时，借记“管理费用”或“销售费用”，贷记“应付职工薪酬”。如果是给外部人员的慰问金，比如合作方家属，则计入“营业外支出”。

慰问金的会计处理

企业发放慰问金时，需根据受益对象选择科目。内部员工走“应付职工薪酬”，外部人员走“营业外支出”。例如，员工住院补助走“管理费用”，合作方家属慰问金走“营业外支出”。年末需核对发放记录，确保科目准确。现金支付时，保留签字单据作为凭证，避免税务风险。