教师增发绩效工资是什么意思?

教师增发绩效工资是根据工作表现额外发放的奖励。学校会评估教师的教学质量、学生成绩、班级管理等情况，表现好的教师能获得更多补贴。比如公开课获奖、学生竞赛指导成功、家长评价高等，都能增加绩效金额。这笔工资不固定，每学期或每年调整一次，激励教师提升教学水平。

绩效工资的发放标准

绩效工资由学校自主制定细则，常见指标包括学生进步幅度、教研成果、出勤率等。有些学校会设置基础分，超额完成任务的教师获得加成。例如班级平均分提高5分，或发表教学论文，都能获得额外奖金。教师需要定期提交工作总结，作为考核依据，确保奖励公平合理。