创业者给自己发多少工资合适?

创业者给自己发工资需要平衡公司现金流和个人生活。初创期可以拿基本生活费，比如每月3000到5000元，避免影响公司运转。公司稳定后，工资应参考行业水平和岗位价值，比如技术岗8000元，管理岗1万元。工资太高可能拖垮公司，太低又影响积极性。最好根据公司业绩调整，盈利多时适当提高。

工资设置原则

工资要覆盖必要开支，比如房租、饮食和交通。可以分阶段设置，前6个月拿最低标准，之后每季度评估一次。避免突然大幅调整工资，保持稳定很重要。创业者可以预留备用金应对突发情况，比如生病或设备维修。工资发放时间要固定，避免频繁变动影响团队信任。