教师招聘员额制是什么意思?

教师招聘员额制是指学校根据实际教学需求，核定教师岗位数量，通过公开招录的方式聘用教师。员额教师与学校签订聘用合同，享受编制内教师同等待遇，但人事关系由第三方人才机构管理。这种模式能灵活调配教师资源，解决编制不足问题。员额教师需参加统一考核，合格后才能上岗，合同期一般为三年，期满可续聘。

员额制的优势

员额制打破教师终身制，激发工作积极性。学校可根据学生数量增减教师岗位，避免资源浪费。员额教师薪资与绩效挂钩，教学质量高的教师收入更高。这种模式还能吸引优秀人才加入，优化教师队伍结构。部分地区还提供转编机会，员额教师表现优秀可转为正式编制。