军队文职政审进两个挑一个是看成绩吗?

军队文职政审进两个挑一个不单纯看成绩。成绩是重要参考，但政审更注重综合素质。用人单位会综合考核政治表现、专业能力、岗位匹配度等因素。成绩相近时，可能优先选择有部队背景或特殊技能的候选人。政审环节严格，会审查个人履历、家庭情况和社会关系。最终决定权在用人单位，成绩只是其中一项指标。

政审考核重点

政审主要考察政治立场和现实表现。要求本人及直系亲属无违法违纪记录。重点审查在校期间或工作期间的表现，是否有不良嗜好。用人单位会派人实地走访，了解邻里评价。岗位不同，政审标准也有差异。比如涉密岗位审查更严格，需要通过背景调查。政审不合格者，成绩再好也无法录用。