工作中空降是什么意思?

工作中空降指公司直接从外部招聘人员担任重要职位，而不是从内部提拔。空降兵通常具备行业经验或专业技能，能快速带来新思路。很多企业喜欢空降高管，希望改变现状或引入新方法。空降人员往往薪资较高，也可能面临团队适应问题。空降成功的关键在于快速融入企业文化和建立信任。

空降的常见情况

空降多出现在企业转型期或关键岗位空缺时。比如新成立部门需要专业人才，或者现有团队缺乏某方面能力。空降领导可能直接管理老员工，需要平衡权威和亲和力。有些空降兵会带来团队，形成"空降+自带人马"的模式。空降失败案例也不少，主要因沟通不足或文化冲突。