绩效属于提成吗?

绩效和提成是两种不同的收入形式。绩效是员工工作成果的奖励，根据考核结果发放；提成则是销售业绩的直接分成。绩效可能来自基本工资外的奖金，提成则按销售额比例计算。比如销售员完成月度目标拿绩效，卖出商品拿提成。两者挂钩但性质不同，绩效更综合，提成更直接。

绩效与提成的区别

绩效覆盖所有岗位，如客服、技术岗；提成多见于销售、业务岗。绩效按季度或年度评定，提成按单笔或月度结算。绩效金额固定或浮动，提成金额随业绩波动。比如程序员拿项目奖金，销售员拿每笔订单佣金。企业用激励员工，绩效看整体表现，提成看单次成果。