定向指导制度是什么?

定向指导制度是一种人才培养机制，通过明确目标和个性化指导帮助个人成长。学校或企业会为参与者制定学习计划，安排导师跟踪进度。这种制度注重实践，学员需完成具体任务才能进入下一阶段。考核方式灵活，不依赖考试，而是看实际能力提升。定向指导特别适合需要专业技能的领域，如技工培训或职业发展。

制度的实施方式

定向指导制度的核心是因材施教。导师会根据学员基础调整难度，比如零基础者从基础操作学起。每周会有固定时间交流问题，学员需提交工作日志记录进展。优秀学员可获得更多资源，如参与实际项目或外出进修。制度强调反馈及时性，导师必须在24小时内回应学员疑问，确保问题不积累。