急辞一般多久可以走?

急辞一般当天或次日可以走，具体取决于公司流程和个人交接情况。如果手续齐全且领导批准，当天就能办完离职。有些公司要求提前3天通知，实际离职时间可能更快。急辞通常没有工资结算延迟，离职当天就能拿到应得薪资。建议提前和人事沟通，确保流程顺利。

急辞的注意事项

急辞可能影响年终奖或绩效考核，部分公司会扣除部分工资。离职前最好整理好工作交接清单，避免后续纠纷。如果签过劳动合同，需确认违约金条款。急辞后社保公积金会停缴，需及时处理转移手续。保留好离职证明，方便下一份工作入职。