时间:01-18人气:20作者:闺怨无梦
HR是一种职业,全称是人力资源。企业需要HR负责招聘员工、管理薪资福利、处理员工关系等工作。HR岗位分为招聘专员、培训师、薪酬绩效等方向,职业发展路径清晰。大型企业有独立HR部门,中小企业也可能由HR兼顾多项职能。HR需要掌握劳动法、心理学等知识,专业门槛较高。
HR的职业特点
HR工作直接与人打交道,沟通能力非常重要。每天要处理面试、调解矛盾、组织培训等事务,需要耐心和细心。HR的薪资水平中等偏上,一线城市月薪可达1万元以上。职业发展可晋升至HR经理或总监,也可转向管理咨询行业。HR证书如人力资源管理师能提升竞争力,但实际经验更重要。
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