华润苏果复试刷人多吗?

华润苏果复试淘汰率较高，竞争比较激烈。每年报名人数众多，岗位名额有限，尤其是热门岗位如管理培训生，竞争压力更大。复试环节注重综合能力考察，包括沟通表达、应变能力和团队协作等。部分岗位还会设置实操测试，增加淘汰难度。建议提前了解岗位要求，针对性准备，提升通过概率。

复试常见淘汰原因

面试表现不佳是主要淘汰因素，如回答问题逻辑混乱、缺乏岗位认知。部分候选人因紧张导致发挥失常，影响整体评分。背景调查环节也会刷人，如工作经历造假或学历不符。无领导小组讨论中，过度表现或沉默不语都容易被淘汰。建议提前模拟面试，熟悉流程，保持稳定发挥。