笔试复试是什么意思?

笔试复试是招聘考试的第二轮环节。通过笔试初试后，考生进入面试或实操考核。笔试考理论知识，复试考实际能力或综合素质。企业用笔试筛选基础合格的候选人，复试进一步筛选适合岗位的人才。复试形式多样，可能是面对面交流，也可能是现场操作任务。

复试的主要形式

复试常见形式包括结构化面试、小组讨论和技能测试。结构化面试由考官提问固定问题，考察应变能力。小组讨论观察团队协作和沟通技巧。技能测试针对岗位要求，如编程、设计或文案写作。有些复试还会加入案例分析，模拟实际工作场景。复试成绩常占总成绩的40%到60%，决定最终录用结果。