二面聊到薪资有戏吗?

二面聊到薪资说明面试官对你有兴趣，薪资谈判有戏。二面更关注岗位匹配度和薪资预期，主动谈薪资是积极信号。建议提前了解行业薪资水平，明确自己的最低接受价。可以反问面试官薪资范围，再根据对方反应调整报价。保持自信，用数据证明自己的价值，比如过往业绩或项目成果。

薪资谈判技巧

谈薪资时要避开具体数字，先问公司薪资结构。基本工资、绩效奖金、年终奖都要问清楚。试用期薪资和转正后差异也要确认。如果对方压价，可以强调自己的技能和经验，比如掌握某项稀缺技术或带过团队。谈判时保持冷静，不急于表态，留出协商空间。最终薪资要落在合理区间，避免过高或过低。