时间:01-19人气:18作者:故人寻旧
狱警面试人数需根据岗位需求确定,一般按1:3或1:5的比例筛选。例如招10人时,30至50人进入面试较为合适。人数太少竞争不足,太多则效率低下。具体比例可参考报考热度,热门岗位适当提高比例,确保选拔质量。同时需考虑面试时长,避免单日安排过多考生影响评分准确性。
面试安排要点
面试分组应均衡,每组人数控制在10人以内。每组设3至5名考官,采用结构化面试题。一天安排2至3组,每组耗时2小时。可设置初面和复面两轮,初面筛选淘汰率约50%。考场需安静独立,避免考生互相干扰。面试成绩当场统计,确保公平公正。
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