招聘给期权是什么意思?

招聘给期权是企业给员工的一种未来收益权。员工可以低价购买公司股票，等公司上市或股价上涨后卖出获利。期权一般分几年给完，干满年限才能全部拿到。初创公司最爱用期权吸引人才，工资可能不高但未来收益大。期权让员工和公司利益绑定，一起努力把公司做好。

期权的实际作用

期权相当于公司的"内部福利"。员工入职时可能拿到1万份期权，每股1元，公司上市后涨到10元就能赚9万元。期权有4年有效期，干满1年拿25%，之后每月拿一部分。离职时未到期的期权通常作废，所以员工更愿意长期服务。期权还能帮公司省下现金，用未来收益代替部分工资。