职工的福利属于什么会计科目类别?

职工福利属于职工薪酬科目类别，具体在会计核算中计入“应付职工薪酬”科目。企业发放的节日福利、体检补贴、住房补贴等均属于此范畴。福利支出需根据性质计入成本费用，如生产人员的福利计入生产成本，管理人员的福利计入管理费用。会计处理时需计提应付金额，实际发放时冲减负债。

福利科目的核算要点

职工福利的核算需区分货币性和非货币性形式。货币性福利如现金补贴直接计入应付职工薪酬；非货币性福利如实物发放需按公允价值确认费用。企业需单独设置明细科目核算不同福利项目，确保账目清晰。年度汇算清缴时，福利支出不得超过工资薪金总额的14%，超出部分需纳税调整。