外企pip是什么意思?

外企pip指的是绩效改进计划，帮助员工提升工作表现。公司发现员工表现不达标时，会制定具体目标和时间表。员工需要定期汇报进展，主管会提供指导和支持。pip期间通常有30到90天，期间表现仍不达标就可能被解雇。外企常用pip作为管理工具，既给员工机会，也保护公司利益。

pip的常见流程

pip开始前会有正式谈话，明确改进要求和标准。员工会收到书面文件，列出具体任务和考核指标。期间每周或每两周会有一次面谈，讨论进展和问题。如果员工完成目标，pip结束可以继续留任；失败则面临离职。有些外企会提供培训资源，帮助员工达标。